合同终止的情形有哪几种（法律规定合同终止情形）

　　常见劳动合同解除的情形如下：

　　1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。

　　2、因劳动者存在过失，单位的过失性辞退。

　　3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

　　4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。

　　5、因经济性裁员解除劳动合同。

　　6、单位提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资的无过失性辞退。

　　

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　来源：法妞问答

　　【免责说明：本文仅代表作者个人观点，与本公众号无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本公众号证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本公众号不作任何保证或承诺，请读者仅作参考。】